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人間は有機物、生き物です。 人が集まる組織やチームも関係性や文化を持つ有機物、生命体です。 面白いことに、人も組織も多くが、本来持つ無限の可能性に無自覚です。
人間の本領発揮とは一体どういうことなのだろう? 活かすも殺すもリーダー次第とは? 多様な人が集まる集合体が協働してゴールにたどり着くには?
これらの終わりなき関心が私をコーチという道に導いてくれました。 コーチングは、その探求のための触媒の一つです。 人は、自然を含む自分以外の全ての存在との関係性の中で生かされています。いえ、むしろ唯一存在するのかもしれません。
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エグゼクティブコーチング
女性リーダーエンパワメントセッション
ストレングス(強み)コーチング
海外駐在員コーチング
キャリアコーチング
システムコーチング
研修・ワークショップのプロデュース
株式会社そふえラボ
代表取締役 祖父江 玲奈
一人一人の中にある煌めくものを発見して、応援するのが大好きな人
株式会社 Weness Japan Coaching & Consulting
代表取締役 大野 宏
顧客のニーズに対する細かな配慮、提案力ができる人
株式会社 かえる
代表取締役 渡邉 寧
高いプロフェッショナリズムを持ちクライアントが固定観念を打破し、新しい視点での気づきをもって前に進んでいくことを手助けする人
株式会社CORESCO
代表取締役 古森 剛
竹のような人。やわらかく潔く、折れなくて強い。やろうと思った事をいつのまにか実現している人
フラリシュ・コンサルティング株式会社
代表取締役 古屋 博子
クライアントのことを第一に考え、本質的に必要なことを特定し、そのために必要な人を繋ぎ、共創できる人
アタラ合同会社代表取締役CEO 杉原 剛
40代半ばで、生き方や会社の方向に悩んでいた頃、セッションを通じて、毎回頭の中が整理され、「なるほど!」と思える瞬間が多く、とても新鮮な体験でした。成功体験も積み重なっていき、以前は「できないだろう」と壁を作っていたことも、必ず叶うという確信に変わっていきました。慎重な自分としては、大きな変化です。今まで見えなかった問題の本質を明らかにするプロセスがわかり、自信が増しました。
株式会社True Data代表取締役社長 米倉 裕之
コーチングはエグゼクティブだけのものではない。自己認識、気づき、言語化によるアップデート。人と組織の内面にフォーカスし、内面を鍛えて整える。シニアも若者も関係なく「リーダーとなる意思を持つ者」に価値をもたらす。私たちは黒木さんと出会い、コーチングに触れました。そして未来を担う社員全員の成長を願い、管理職の人材開発にエグゼクティブコーチを組み込み、大きな進歩を得ました。コーチングをポケットに入れて、私たちは成長への旅を続けています。
AI関連企業 幹部
自分だけでは持ち得ない価値観や考え、視点・アイデアを提供して頂いたことで、人に対するコミュニケーション、接し方、他者への捉え方、そして振り返って自分自身の捉え方が以前と比べバリエーションが豊かになったと思います。
大手製造企業 幹部
自分の「変化」が感じられました。自分の目指すものは何か?何が自分にとって重要か?を明確にできたことも大きく、今後についてすごくすっきりしました。今では様々な人への「興味」が自分で持てます、湧いてきます。これはすごいことと思います。
起業家
黒木さんは、私のキャリアを通じて、社会に対して貢献する価値の規模をアップデートし続ける伴走者でした。目標を置いて逆算していくことで、未来を描き将来にワクワクする、やりたくなるとてもいい発見でした。目標というより道しるべを得た感覚です。個人の目標は社会との関わりの上で成り立っており、私の強みを社会に差し出すという概念に衝撃を受けました!
ベンチャー企業 幹部
とても心理的安全性の高いセッションを通じて、誰にも言えない自分の胸の内にあることを話せ、一方で客観的なアドバイス・視点提供もしていただきました。内的・外的視点の両方から自分に対する理解が深まったと思います。きっと死ぬまでずっと、自分らしく生きるための血肉として役に立つと強く感じています。